Классный Н.А. Назарбаев и государственная служба

ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Н.А.

НАЗАРБАЕВ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

04 Сентября

2017 Произошедшие в начале 90-х годов изменения в политической, экономической,

социальной сферах жизни суверенного Казахстана выдвинули на первый план вопросы

кардинального преобразования органов государственного управления и

государственной службы. В современных условиях проблемы реформирования

государственной службы во всех странах приобретают решающее значение.

Стабильное социально-экономическое развитие стран с рыночной экономикой

невозможно без рациональной системы государственного управления и

государственной службы. К 1991 году перед молодой республикой встало много

проблем: перейти от плановой социалистической экономики к рыночной, сохранить

стабильность в обществе, заручиться поддержкой крупных мировых держав.

Президент Казахстана стал первым политическим лидером на постсоветском

пространстве, который взял курс на стратегическое планирование кадровой

политики. Многие союзные республики еще по инерции пытались решать кадровые

проблемы по старинке, а в Казахстане уже разрабатывалась собственная

долгосрочная стратегия. Так, в «Стратегии становления и развития Казахстана как

суверенного государства» в 1992 году Н. А. Назарбаев указал основное

направление государственной кадровой политики: «В рамках усиления

внешнеэкономической деятельности республики необходима подготовка кадров в

области международного права и маркетинга, статистики, налоговых инспекторов,

банковских работников, переводчиков, финансистов, аудиторов, бухгалтеров,

специалистов по внешней торговле и других профессий, которые нужны для рынка и

компетентного управления реформой». Ведь отсутствие стратегии управления

кадрами могло привести к тому, что рычаги государственного управления могли

оказаться в руках дилетантов. Перед Президентом серьезно встала кадровая

проблема, которая заключалась в недостатке квалифицированных управленческих

кадров. Именно поэтому в 1992–1994 гг. по инициативе Н.А. Назарбаева в Алматы

на базе бывшей Высшей партийной школы был образован Казахстанский институт

менеджмента, экономики и прогнозирования (КИМЭП), ориентированный на

подготовку высокообразованных специалистов в сфере мировой экономики. Для

подготовки управленческой элиты, свободно ориентирующейся не только в сфере экономики,

но и в сфере международного права, владеющей новыми информационными

технологиями, современными методиками ведения документооборота была образована

Национальная высшая школа государственного управления (НВШГУ). Учебный процесс

был организован по модели одногодичной магистратуры Школы государственного

администрирования Франции (ЕНА). Сегодня можно уверенно сказать, что эти

проекты, предложенные и реализованные при непосредственном участии Президента,

заложили мощный фундамент в процесс становления отечественной школы менеджеров

государственного управления. В них удалось применить лучший зарубежный опыт

подготовки кадров для этой сферы.